У Мін’юсті пояснили, як розпізнати гендерну дискримінацію та куди звертатися
bykvu.comFacebook-сторінці відомства.“Якщо говорити про гендерну дискримінацію простими словами – законодавством визначено, що людину не можуть обмежувати в якомусь праві тільки через те, що вона має певну стать.
Таке можливо лише за наявності обґрунтованої мети і у належний спосіб”, – зазначили у міністерстві.Зокрема, згідно з українським законодавством, жінкам і чоловікам мають забезпечуватись рівні права та можливості при працевлаштуванні, просуванні кар’єрними сходинками на роботі, під час підвищення кваліфікації та перепідготовки.У міністерстві пояснили, що не можна вважати дискримінацією за ознакою статі.