Топ-5 крайне необычных причин для увольнения
germania.oneИногда причины для увольнения могут быть крайне субъективными, например, вы не поздоровались с начальником или предположили, что его жене больше лет, чем есть на самом деле.
Мы расскажем вам о пяти необычных случаях, которые рассматривались в суде по трудовым вопросам.При обращении в суд по трудовым спорам нужно учитывать тот факт, что если вы решили пригласить своего работодателя в суд, за услуги адвоката вам придется платить из собственного кармана, независимо от того, какой приговор будет