Тест на пиво – раскрыт хитрый подход Apple к подбору персонала, придуманный Стивом Джобсом
cursorinfo.co.ilСтив Джобс придумал неформальный подход к подбору персонала, который показал свою эффективность. В Apple в эпоху Стива Джобса существовал особый метод подбора персонала, известный как «тест на пиво», который помогал руководителю находить подходящих людей для своей команды.
Этот подход, описанный в статье "LADbible", стал одной из необычных практик Джобса для выявления настоящего потенциала кандидатов.
