Текст должностной инструкции формулирует работодатель – в ТК это не прописано
smartmoney.oneИнструкция относится к локальным актам, право принятия которых – у работодателя.Уборщик служебных помещений отказывается отодвигать малогабаритную мебель (стул, стол, тумбочка, офисное кресло) при мытье пола, ссылаясь на отсутствие этого требования в должностной инструкции.Можно ли внести изменение в неё о том, что уборка должна производиться с отодвиганием мебели, спрашивают на сайт "Онлайнинспекция.рф"?Понятие "должностная инструкция" в ТК не закреплено, сообщил Роструд.По мнению ведомства, должностную инструкцию можно отнести к локальным нормативным актам, право на принятие которых предоставлено работодателю.Порядок принятия указанных документов ТК не регулируется, поэтому организация вправе определить его самостоятельно.Она может