Работодатель хочет ввести электронные должностные инструкции – можно ли
ТК предусматривает такую возможность только для дистанционных работников, говорит Роструд.В организации отдельным от трудового договора документом идёт должностная инструкция, и их хотят перевести в электронный вид.Знакомить с ними работников собираются при помощи электронной подписи.
Возможно ли это, спрашивают на сайте "Онлайнинспекция.рф"?Если речь не идёт о дистанционных работниках, то составление документов в электронной форме, направление работником и работодателем друг другу документов по электронной почте законом не предусмотрено, напомнил Роструд.Кроме случаев, установленной новой главой 49.1 "Особенности регулирования труда дистанционных работников", ТК предусматривает составление документов исключительно на бумажном носителе.