общество работодатель нео

Работодатель хочет ввести электронные должностные инструкции – можно ли

ТК предусматривает такую возможность только для дистанционных работников, говорит Роструд.В организации отдельным от трудового договора документом идёт должностная инструкция, и их хотят перевести в электронный вид.Знакомить с ними работников собираются при помощи электронной подписи.

Возможно ли это, спрашивают на сайте "Онлайнинспекция.рф"?Если речь не идёт о дистанционных работниках, то составление документов в электронной форме, направление работником и работодателем друг другу документов по электронной почте законом не предусмотрено, напомнил Роструд.Кроме случаев, установленной новой главой 49.1 "Особенности регулирования труда дистанционных работников", ТК предусматривает составление документов исключительно на бумажном носителе.

DMCA