Свердловские вузы нашли способ победить нехватку кадров в IT-сфере
fedpress.ruЕКАТЕРИНБУРГ, 10 марта, ФедералПресс. Свердловские вузы решили помочь компаниям, работающим в сфере информационных технологий, справиться с кадровым дефицитом с помощью увеличения бюджетных мест на IT-специальностях. По его словам, будущие айтишники обучаются в УрФУ с применением самых актуальных практик: проектного обучения и индивидуальных образовательных траекторий.
Это позволяет с младших курсов поддерживать связь студентов с будущими работодателями, делать обучение максимально практикоориентированным благодаря реальным проектам от предприятий.При этом в некоторых вузах IT-специалистов продолжают готовить по устаревшим учебным планам, из-за чего они выпускаются неготовыми к работе в серьезных компаниях.