Суд: не любой отказ в приеме на работу вызван дискриминацией
smartmoney.oneОтказа в приме на работу не было, если в назначенное время собеседование не смогли провести, а соискатель отказал в переносе встречи.Состоявший на учете в качестве безработного гражданин получил от службы занятости направление в коммерческую компанию.Однако собеседовать гражданина там никто не стал, про опыт работы не спросили, а через полтора часа после встречи и вовсе закрыли вакансию.По мнению гражданина, все дело в его предпенсионном возрасте, а не в профессиональных качествах, поэтому он обратился в суд, чтобы:Суд первой инстанции и апелляция напрушения прав гражданина не выявили, и истец обратился в кассацию.Касссация отметила:Таким образом, со стороны потенциального работодателя дескриминации в отношении гражданина допущено не