Стартап Refer делает ставку на то, что соискатели будут платить за возможность получить работу
Стартап Refer — одна из нескольких компаний, использующих модель «обратного рекрутинга», при которой соискатели, а не работодатели, платят комиссию за получение работы, пишет Business Insider.Идея создания Refer принадлежит 29-летнему Андре Хамре.
По его словам, он основал компанию в середине 2024 года, когда его стало раздражать то, как сложно талантливым людям найти работу, соответствующую их способностям.
habr.com