Срочный трудовой договор, продленный днем позднее, становится бессрочным
smartmoney.oneВС высказался против продления срочного трудового договора с даты, следующей после окончания его срока. Такой договор превратился в бессрочный, а для работника это означает перспективу восстановления на работе.В ноябре 2018 года организация приняла на работу гражданина Г.на срок по 31 декабря 2018 года.
Допсоглашением от 1 января 2019 года срок действия трудового договора продлен на год – до 31 декабря 2019 года.На следующий после этого день – 1 января 2020 года – подписано новое допсоглашение, и в результате срок трудового договора установлен с ноября 2018 года по 31 декабря 2020 года.9 декабря 2020 года работодатель письменно уведомил Г.о предстоящем увольнении с 31 декабря 2020 года в связи с истечением срока действия трудового договора.
В Узбекистане вновь ведётся уголовное дело против руководства Агентства по внешней трудовой миграции