Кадровики привыкают к электронным трудовым
smartmoney.oneОпрос проводили с 1 по 24 марта среди 1000 респондентов в 187 населенных пунктах страны. В исследовании указано, что, наряду с уменьшением количества кадровиков, которые недовольны нововведением, растет количество и тех, кто оценил преимущества электронного документооборота.Их стало почти вдвое больше - 31% против 17% в 2021 г.Руководитель отдела кадров департамента по работе с персоналом "Ланит" Наталия Кузьмина считает, что 27% кадровиков, которые не могут смириться с электронными трудовыми книжками, - это высокий показатель. "Мы считаем, что это все же достаточно высокий процент.Недовольство связано с тем, что не все воспринимают масштаб цифровизации.
Некоторые процессы между работодателями и фондами еще не устоялись.Кадровое делопроизводство в "бумажном" формате формировалось десятилетиями, поэтому понятно, что процесс не может быть перестроен моментально.