"Способны к развитию": победитель первого Рейтинга соцответственности "ДП"
Благодаря чему проекты корпоративной социальной ответственности в первую очередь достигают цели объединения коллектива компании и её позиционирования во вне? — В "Газпром нефти" работают неравнодушные люди, стремящиеся к самореализации не только в профессиональной, но и в общественной сфере.
Инициативность для нас — элемент профессиональной компетентности сотрудника. Возможно, поэтому компании не нужно предпринимать отдельные усилия, чтобы объединять коллег для социальных инициатив.