Спасет ли старшее поколение от кадрового голода?
smartmoney.oneВ России сильный кадровый голод, и работодатели пытаются подстроиться под новые условия. Например, они стали в 3 с лишним раза чаще публиковать вакансии, на которые готовы рассмотреть кандидатов старше 45 лет.Лидерами по востребованности среди сотрудников старшего поколения с начала года стали наиболее динамично развивающиеся отрасли: продажи, промышленность, логистика, строительство и HR.При этом больше всех зарплаты выросли у строителей, фасовщиков и фрезеровщиков в возрасте 45+.
За год последние начали зарабатывать почти в 2 раза больше.В июле средняя зарплата фрезеровщика составила около 102 тысяч рублей.