Сотрудников на «удаленке» предлагают не увольнять за употребление алкоголя
Норму об увольнении за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения предлагают не распространять на «удаленку».
Это следует из рабочей версии поправок к законопроекту о дистанционной работе, сообщают «Известия». Согласно нынешней версии поправок, формально уволить сотрудника из-за употребления алкоголя нельзя, отметил проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.