СМИ: за работу в состоянии опьянения на удалёнке предложили не увольнять
Новые поправки к законопроекту об удалённой работе не содержат нормы об увольнении сотрудника за присутствие на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на документ.Как уточняют эксперты, проверить состояние сотрудника дома работодателю не позволяет Конституция, а доказать факт опьянения в удалённом формате практически невозможно.