Сотрудник пришел на работу больным, можно ли его уволить
lv.sputniknews.ruРИГА, 10 ноя — Sputnik. Ежемесячно в Госинспекцию труда поступают около 2,5 тысячи обращений от работников и работодателей, и чаще всего они касаются случаев, когда сотрудники приходят на работу больными.
Как объяснили в инспекции, в некоторых случаях, когда работник отказывается выполнять требования работодателя, дело может дойти до увольнения, сообщает Латвийское радио 4.