Социологи из Кембриджа доказали эффективность четырехдневной рабочей недели
charter97.org4 Day Week Global.На протяжении шести месяцев несколько компаний перешли на новый формат рабочей недели без снижения зарплаты сотрудников.
Всего на новый формат перешли около 3 тыс. сотрудников. В начале, середине и конце исследования участники прошли опрос касательно их эффективности на работе, испытываемого стресса, чувства выгорания и общего самочувствия.По оценкам сотрудников, уровень тревожности и усталости снизился, в то время как психическое и физическое здоровье улучшилось.