Социальный психолог рассказал о желании некоторых сотрудников оставаться на удалёнке
russian.rt.comСоциальный психолог Алексей Рощин рассказал, почему некоторые сотрудники не хотят возвращаться в офис после удалёнки.В беседе с Общественной службой новостей он напомнил, что сначала по поводу дистанционной работы было много споров, но все недовольства пришлись на период локдауна, а когда меры были ослаблены, люди быстро приспособились делать за несколько часов то, что в офисе они растягивали на весь день.«Грамотно распределив время, люди могли и выспаться, и прогуляться, и побыть с семьёй, и выделить время на отдых», — заявил эксперт.По его словам, некоторым сотрудникам удалёнка позволила сэкономить время и деньги на проезд.«Три фактора: большая степень свободы, экономия времени и денег на дорогу, возможность выспаться сыграли ключевую.