Роструд напомнил работодателям об уголовном наказании из-за работы сотрудников на морозе
В пресс-службе Роструда рассказали об административной и уголовной ответственности, которую может понести работодатель при несоблюдении режима работы сотрудников в условиях низких температур.
Российские работодатели, согласно действующему законодательству, обязаны оценить риски работы сотрудников в период морозов на открытом воздухе или в неотапливаемом помещении.