Работодателей будут уголовно наказывать за несоблюдение режима работы в мороз
fedpress.ruМОСКВА, 15 января, ФедералПресс. Российские работодатели должны соизмерять риск низких температур для своих работников, а также обеспечивать сотрудников обогревом, перерывами и средствами защиты, если они работают в условиях низких температур.
Об уголовной ответственности за бездействие в этом вопросе напомнили в пресс-службе Роструда. В Роструде объяснили, что сотрудники, привлекаемые к работе на морозе, не должны иметь противопоказаний по здоровью.