Работодателям грозит наказание за несоблюдение режима работы в мороз
pnp.ruВ период морозов работодатели должны оценивать риски воздействия низких температур на сотрудников и обеспечить людей, которые работают на холоде средствами защиты и оплачиваемыми перерывами на обогрев.
Нарушение этого требования влечет административную и уголовную ответственность. Об этом 15 января сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Роструда.«К работе на холоде допускаются работники, не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе.