Россияне получат больше выходных в связи с празднованием Дня народного единства
inforeactor.ruВ ведомстве напомнили, что работодатель может привлекать сотрудника к работе в праздники или выходные дни только при наличии письменного согласия самого работника.
Кроме того, работодатель обязан издать соответствующее письменное распоряжение или приказ. Роструд отметил, что оплата в рабочий или выходной день должна оплачиваться как минимум в двойном размере.