закон работа общество отпуск

Россиянам рассказали о праве на дополнительный оплачиваемый отпуск

Дополнительный оплачиваемый отпуск сроком не менее чем на три дня полагается работникам, у которых установлен ненормированный рабочий день.

Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на Роструд в воскресенье, 8 декабря. Как пояснили в ведомстве, согласно первой статьи 101 Трудового Кодекса, ненормированный рабочий день — это особый режим работы, в соответствии с которым сотрудники могут эпизодически привлекаться к выполнению своих функций по распоряжению работодателя вне установленного

DMCA