Роскомнадзор назвал законные форматы аудиовизуального контроля за работниками
m24.ruФедеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) объяснила, как работодатели законным образом могут контролировать своих сотрудников.
Об этом сообщает News.ru.По словам экспертов, работодатель вправе устанавливать особые условия труда работников. Законность подобным мерам придает процедура издания соответствующих нормативных актов и оперативное ознакомление сотрудников с данными документами.