Роскомнадзор раскрыл законные способы слежки работодателя за сотрудниками
ura.newsВ Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) рассказали, при каких условиях работодатели имеет право вести видеонаблюдение за сотрудниками, прослушивать их разговоры и удаленно подключаться к рабочим компьютерам.«В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) работодатель имеет право устанавливать особые условия труда работников», — пояснили News.ru в ведомстве.