Россия экономика работодатель нео Россия

Работодатели забраковали треть программ "цифровых кафедр"

В ходе круглого стола "Единые подходы к оценке университетов: возможность или утопия?" участники обсуждали результаты исследования "Рейтинги университетов: продолжение развития", проведенного коллективом сотрудников университета "Синергия".Задачей данного исследования, как отметила руководитель исследования проректор по исследовательской деятельности университета "Синергия" Надежда Полихина, стала выработка новых критериев оценки и новых инструментов на фоне существующих реалий, связанных с уходом части зарубежных ранкеров с российского образовательного рынка с одной стороны и серьезного кризиса традиционных рейтингов вузов - с другой.Так, подчеркнул ректор университета "Синергия" Артем Васильев, традиционные рейтинги плохо учитывают специфику новых форм образования, включая цифровое и бизнес-ориентированное, а также разных категорий вузов, которые уже сложились, в том числе и в России: ориентированные на подготовку по массовым специальностям, исследовательские, на выпуск элитных кадров.Руководитель проекта "Национальный рейтинг университетов" информационного агентства "Интерфакс" Алексей Чаплыгин обратил внимание на специфичную особенность ИТ-образования, связанную с необходимостью частого пересмотра учебных программ, которые нужно как минимум корректировать каждые два-три года.Данное обстоятельство требует выработки методов экспресс-анализа.

DMCA