Работодатели получили право отстранять от работы за отказ от вакцинации
gazeta.uzсообщило Министерство юстиции.Законом внесено дополнение в статью 113 «Отстранение от работы» Трудового кодекса о том, что в случае отказа работника пройти профилактическую вакцинацию (при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья) на основании постановления Главного государственного санитарного врача при угрозе карантинных и инфекционных заболеваний, работодатель имеет право не допускать его к работе.Кроме того, согласно дополнению к закону «Об охране здоровья граждан», установлено введение профилактической вакцинации населения на основании постановления Главного государственного санитарного врача в случае угрозы распространения карантинных и опасных инфекционных заболеваний.Поправки об обязательной профилактической вакцинации.