Узбекистан закон общество работодатель Узбекистан

Мирзиёев подписал закон, позволяющий отстранять от работы не прошедших вакцинацию

Данным законом в Трудовой кодекс страны внесено изменение, в соответствии с которым в случае отказа работника от прохождения профилактической вакцинации, вводимой при наличии угрозы распространения инфекционных заболеваний (при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья), работодатель вправе не допускать его к работе.

В Узбекистане с 17 июля была введена обязательная вакцинация для некоторых категорий граждан. Это сотрудники медицинских и образовательных учреждений, транспортных компаний, торговых точек, госслужащие и ряд других.

DMCA