Работодатель вправе назначить премии работникам, занятым на отдельных проектах
smartmoney.oneРаботодатель вправе самостоятельно решить, кого премировать, а кого - нет.Зарплата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с системами оплаты труда, действующими у работодателя, напомнил Минтруд.Системы оплаты труда устанавливаются колдоговорами, локальными актами, в том числе, предусматриваются:Организация вправе самостоятельно устанавливать системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.При этом, если организация вводит в систему оплаты труда ту или иную премию, то фирма самостоятельно устанавливает порядок ее выплаты, условия определения права на данную выплату и ее размер (письмо от 8 апреля 2022 года N 14-1/ООГ-2292).Это был ответ на вопрос о том, может ли фирма отдельно назначить премии работникам, участвующим в реализации конкретных проектов, включая срочные..