Работодатель доиндексирует зарплату за прошлый год: положен ли перерасчет уволенным
smartmoney.oneВ Роструде считают, что положен: следует соблюдать принцип равной оплаты за труд равной ценности.Роструд рассмотрел такую ситуацию.В феврале 2023 года работодатель издал приказ об индексации зарплат с 1 марта на 2,63%, в том числе 0,43% – доиндексация зарплаты за 2022 год.Сотрудник, отработавший весь 2022 год, теперь уволен.
Положен ли такому сотруднику перерасчет за 2022 год на сумму доиндексации?Будет ли перерасчитан размер отпускных, которые рассчитывали в 2022 году?Специалисты "онлайн-инспеции" Роструда на это ответили, что в данной ситуации следует соблюдать принцип равной оплаты за труд равной ценности.
Долг работодателя. Можно ли во время действия военного положения использовать отпуск за прошлые годы