Работник хочет уволиться, не выходя из учебного отпуска: возможно ли

smartmoney.one:

Законодательство не предусматривает подобного запрета, говорят в Роструде.Работник, находящийся в учебном отпуске, хочет уволиться.Работодатель утверждает, что может уволить только в первый рабочий день после отпуска.

Правомерны ли его действия, спрашивает специалист на сайте "Онлайнинспекция"?Неправомерны, считают в Роструде.Нормами действующего законодательства не установлен запрет на увольнение работника по собственному желанию в период его нахождения в учебном отпуске.Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (часть 1 статьи 80 ТК.

Читать на smartmoney.one Все новости от smartmoney.one

Глава комитета Госдумы по труду Нилов: Работника нельзя уволить за отказ прививаться от коронавируса

Минтруд: непривитого работника нельзя уволить, но можно отстранить

Глава минтруда заявил, что работников могут отстранить при отказе от обязательной вакцинации

Форвард «Динамо» Минск: хочется набирать больше очков. Буду делать всё возможное для этого

Глава комитета Госдумы по труду Нилов: Работника нельзя уволить за отказ прививаться от коронавируса

Минтруд: непривитого работника нельзя уволить, но можно отстранить

Глава минтруда заявил, что работников могут отстранить при отказе от обязательной вакцинации

Форвард «Динамо» Минск: хочется набирать больше очков. Буду делать всё возможное для этого

Столичный омбудсмен объяснил свои слова об отстранении невакцинированных работников

Власти Петербурга планируют обязать работников сферы услуг вакцинироваться от коронавируса

Сергей Собянин — о работе социальных работников во время пандемии коронавируса