Работа без отдыха – какую компенсацию должны дать при увольнении
Эксперты рассказали, имеет ли право работник на денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска в случае увольнения.
Об этом пишет издание napensii. Читайте также: Многие украинцы могут получить 10 пенсий в один день: кто имеет право на выплаты По словам специалистов, в случае расторжения трудового договора по инициативе работника по причинам, по которым законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, в трудовую книжку должны быть внесены записи об увольнении с указанием причин.