Отпуск не положен, возьмите деньгами: какую компенсацию должен получить работник, трудившийся без отдыха
fakty.uaВ Украине, где, при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, по которым законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этих причин.
Днем увольнения считается последний день работы, пишет . Согласно статье 24 Закона Украины «Об отпуске», в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска.