Пять главных навыков управленца во времена нестабильности
biz.nv.uaЛидия Билас Соучредитель и управляющий партнер КМДШ (Креативной Международной Детской Школы) Последние годы большинство бизнес-тренингов учат управленцев делать своих сотрудников счастливыми.
Почему? Очень просто — поколение миллениалов, которые составляют самую большую группу на рынке труда, чувствительно и может с легкостью менять работу.Миллениалов называют наиболее осознанным поколением.