Повысить оклад "задним числом" - это возможно, считает Роструд
smartmoney.oneДопсоглашения к трудовым договорам вполне могут вступать в силу с более ранней даты, чем дата подписания.1 марта работодатель решил повысить оклады: внес это в штатное расписание, заключил с работниками допсоглашения.Все документы датированы 1 марта, но при этом вступают в силу с 1 января.
За январь и февраль ожидается перерасчет. О такой ситуации рассказали "онлайн-инспекции" на сайте Роструда.Роструд не имеет ничего против.В частности, ведомство изложило требование к допсоглашениям (письменная форма), а порядок вступления их в силу не ограничивается какими-то временными рамками.