Премию не могут уменьшить на доплату за работу в праздники, считает Роструд
smartmoney.oneЕсли критерии начисления премии соблюдены - работодатель должен выплатить ее работнику в полном объеме. Сотрудник отработал в праздники и получил за это двойную оплату.Однако работодатель позднее решил, что и двойная оплата, и премия – это слишком много.
Так что "лишнее" решено вычесть из премии.Так делать нельзя, высказал свое мнение Роструд в "онлайн-инспекции".Производить удержания из зарплаты работодатель вправе только в случаях, установленных законом.