Почти половина российских компаний выплачивает премии на юбилей – исследование
smartmoney.oneМОСКВА, 3 окт - РИА Новости. Почти половина российский компаний выплачивает премии сотрудникам по случаю юбилея, чуть меньше платят за сверхурочную работу, а каждая пятая - за выслугу лет, подсчитали для РИА Новости аналитики сервиса "Зарплата.ру". "Обычно работодатели платят премии за выполнение KPI (52%), по случаю знаменательных дат, таких как юбилеи, профессиональные праздники и другое (47%), за сверхурочную работу (44%), за выслугу лет (20%).Во многих компаниях стимулировать премиальными выплатами стараются ежемесячно (38%), в 34% - ежеквартально, в 20% премии не привязаны к конкретному периоду, в 5% их платят каждые полгода, а в 3% - один раз в год. (Множественный выбор вариантов ответа)", - следует из исследования.Отмечается, что во многих компаниях стимулировать премиальными выплатами стараются ежемесячно, в 34% - ежеквартально, в 5% их платят каждые полгода, а в 3% - один раз в год.Чаще всего работодатели премируют специалистов, менеджеров по продажам, руководителей отделов и менеджеров по работе с клиентами, а остальные стараются распределять премии между всеми работниками.