Почти половина компаний предпочитает решать споры с сотрудниками без обращения в трудинспекцию
smartmoney.oneНедавно на портале "Онлайнинспекция.рф" появилась сервис, который дает возможность урегулировать спор с работодателем до обращения в трудовую инспекцию.Почти половина работодателей выбирает именно этот способ решения спорных ситуаций.
Об этом в интервью "Российской газете" рассказал руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков."Речь идет о новом сервисе по урегулированию разногласий между работником и работодателем.Анализ поступавших через "Онлайнинспекция.рф" обращений показал, что многие работодатели, узнав, что работник направил обращение в государственную инспекцию труда, решали спорный вопрос, не дожидаясь проверки", - отметил Михаил Иванков.В итоге был создан сервис, который позволяет работнику направить обращение работодателю с целью предварительного решения проблемы."Работодатель получат уведомление о поступлении обращения от работника и может урегулировать вопрос до того, как обращение будет перенаправлено в инспекцию труда.Если в течение 10 рабочих дней вопрос не получается решить, система поможет перенаправить обращение в гострудинспекцию региона", - рассказал он.По словам главы Роструда, уже в первый месяц работы сервис показал высокую эффективность.