Почему в России такой сильный дефицит кадров?
Об этом говорит свежее исследование консалтинговой компании «Яков и партнёры». В августе число незакрытых вакансий достигло 1,2 млн.И авторы исследования уверены, что к 2030 году этот показатель кратно увеличится: до 2-4 млн.
В основном речь идет о работниках средней и высокой квалификации: токарях и фрезеровщиках, а также программистах, инженерах и управленцах.Еще лучше масштаб проблемы поможет осознать новая статистика от сервиса «Суперджоб».