Почему не следует раскрывать зарплату на прошлом месте работы
Сейчас в 18 штатах США действует закон, запрещающий компаниям при найме задавать кандидатам вопрос про их текущую и прошлую зарплату.
Работодателю запрещается не только задавать прямой вопрос кандидату, но и самому собирать такую информацию из других источников.