Пахать без еды и отдыха: внутреннее совместительство возможно на время обеда
smartmoney.oneРоструд не видит законодательно установленных препятствий.По основному месту работы установлены перерывы для обеда и отдыха общей продолжительностью 90 минут.Вправе ли работник устроиться на работу по внутреннему совместительству на это время?Роструд препятствий для этого не видит.Время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и которое он может использовать по своему усмотрению (статья 106 ТК).В силу части первой статьи 108 ТК в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Перерыва может не быть, если продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).