Отпуск в Германии: что нужно знать о правах работника
germania.oneПраво на оплачиваемый отпуск (Bezahlter Urlaub) для наемных работников регулируется Федеральным законом об отпусках (Bundesurlaubsgesetz).Согласно немецкому законодательству, право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют работники с полной и частичной занятостью, внештатные и временные, а в некоторых случаях и стажеры.В Германии количество оплачиваемых дней зависит от того, сколько времени работает сотрудник.