трудоустройство работодатель

Один из трендов 2023 года - трудоустройство работников старше 50 лет

26 декабря. FINMARKET.RU - Эксперты рекрутинговой компании Get experts назвали тренды, которые будут актуальны в 2023 году среди работодателей: поиск специалистов на проектную работу, наем сотрудников старше 50 лет, удаленная работа и оптимизация расходов на персонал..

DMCA