Названа самая частая причина отказа в приеме на работу
Самой частой причиной отказа в приёме на работу стало несоответствие зарплатных ожиданий соискателя предполагаемой вакансии.
В первом полугодии 2021-го – это причина почти каждого третьего отказа. Об этом говорят данные исследования, проведенного рекрутиноговой платформой hh.ru и облачной CRM Talantix.