культура самит работодатель

Россиянам назвали главную причину отказа в приеме на работу

Самой частой причиной отказа в приеме на работу в прошедшем полугодии стало несоответствие зарплатных ожиданий соискателя предполагаемой вакансии — на нее приходится почти треть всех отказов.

К таким выводам пришли аналитики рекрутиноговой платформы hh.ru и облачной CRM Talantix, сообщает РИА Новости.В топ-10 причин также вошли отказы по дискриминационным причинам — из-за возраста, пола или национальности.

DMCA