Назван перечень законных оснований для отстранения непривившегося сотрудника от работы
vm.ruОперштаб перечислил список законных оснований, согласно которым работодатели имеют право отстранить от работы сотрудника, отказавшегося сделать прививку от коронавируса.
Так, согласно статье «Полномочия главных государственных санитарных врачей и их заместителей», главный санитарный врач Москвы имеет право вынести постановление о проведении профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям, если в городе существует угроза возникновения и распространения инфекционных заболеваний.