Минтруда разъяснило, в каком случае могут сократить размер больничного
В Минтруде пояснили, что все официально трудоустроенные сотрудники обладают правом оформить больничный лист в случае временной нетрудоспособности, оплата по которому рассчитывается из расчета средней заработной платы работника, а также страхового стажа застрахованного лица.
При этом существует целый ряд случаев, когда пособие рассчитывается от минимального размера оплаты труда, а не от уровня реальной зарплаты.