Минтруд рассказал, когда работодатель имеет право сократить выплату за больничный
Пособие могут рассчитывать не из средней зарплаты, а от минимального размера оплаты труда, если больной нарушил несколько правил.
Например, без уважительных причин нарушил режим, назначенный врачом, или безосновательно не пришел на прием к доктору в назначенное время.