Минтруда: работодатели нарушают закон, отправляя работников в неоплачиваемый отпуск
znak.comВ Министерстве труда и соцзащиты РФ напомнили, что работодатели не могут отправлять сотрудников в отпуск без сохранения зарплаты без согласия последних.
Это противоречит закону, пишет РБК. Отпуск за свой счет сотрудники могут брать исключительно по своей инициативе. В случае, если на этом настаивает работодатель, россиянам следует обращаться в трудовую инспекцию.