Минтруд: сотрудника нельзя отстранить от работы при его отказе от вакцинации
vesti.ruРаботодатель не имеет права отстранять сотрудника от работы при отказе сотрудника от вакцинации, если отсутствует сложная эпидемиологическая обстановка, отмечает Минтруд.
По закону, граждане могут отказаться от прививок, но должны предоставить причины отказа. Ограничением к проведению вакцинации является наличие у работника медицинских противопоказаний. "При отсутствии осложненной эпидемиологической обстановки категория лиц, не предусмотренная перечнем, имеет право на отказ от профилактических прививок.