Минтруд РФ пояснил ситуацию с неоплачиваемым отпуском сотрудников
ren.tvНеоплачиваемый отпуск может быть только инициативой самого работника, работодатель не имеет права отправлять в него сотрудника принудительно.
Об этом во вторник рассказали в пресс-службе Минтруда.«Если работодатель настаивает, чтобы работник оформил отпуск за свой счет, необходимо обратиться в трудовую инспекцию»,- рассказали в министерстве.Ранее в министерстве пояснили, что объявленные президентом РФ нерабочими днями с 30 марта по 3 апреля не являются выходными или праздничными днями.